ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS

                   

• La administración consiste en lograr una objetivo predeterminado mediante el esfuerzo ajeno (george R. terry)
• la administración es el proceso cuyo objeto es la coordinación eficaz y eficiente de los recursos de un grupo social para lograr sus objetivos con la máxima productividad.

ETIMOLOGÍA:

la palabra ADMINISTRACIÓN proviene del latín AD (hacia dirección y tendencia) MINISTER (subordinación, obediencia al servicio de) y significa aquel que presta un servicio a otro, estar al servicio de otro (dela sociedad, haciéndola más productiva.

PLANIFICAR:

es el proceso que comienza con la visión que tiene la persona que dirige a una organización: la misión de la organización es fijar objetivos las estrategias y políticas organizacionales usando como herramienta el mapa estratégico con todo esto teniendo en cuenta las fortalezas debilidades de la organización y oportunidades / amenazas.

    

el objeto de estudio de la administración son las organizaciones por lo tanto es aplicable a empresas privadas y públicas, instituciones públicas y organismos estatales; por ejemplo: iglesias universidades y organismos municipales.

    

ENFOQUE HUMANÍSTICO DE LA ADMINISTRACIÓN

con el advenimiento del enfoque humanístico, la teoría administrativa sufre una verdadera revolución conceptual: la transferencia del énfasis antes puesto en la tarea y en la estructura organizacional al énfasis en las personas que trabajan o que participan en la organizaciones.

con el enfoque humanístico, la preocupación por la máquina y por el método de trabajo,por la organización formal y los principios de administración aplicables a los aspectos organizacionales, ceden prioridad a la preocupación por el hombre y su grupo social de los aspectos técnicos y formales se pasa a los psicológicos y sociológicos.

     



    

CARACTERÍSTICAS DE LA ADMINISTRACIÓN 


       

• UNIVERSALIDAD: el fenómeno administrativo se da donde quiera que existe un organismo social, es el proceso global de toma de decisiones orientado a conseguir los objetivos organizativos de forma eficaz y eficiente, mediante la planificación, integración de personal dirección (LIDERAZGO) y control.

       

• ESPECIFICIDAD: aunque la administración va siempre acompañada de otros fenómenos de índole distinta, el fenómeno administrativo es especifico y distinto a los que acompaña. se puede ser un magnifico ingeniero de producción y un pésimo administrador.

         

• UNIDAD TEMPORAL: todos cuantos tienen carácter de jefes en un organismo social, participan en distintos grados y modalidades, de la misma administración. así en una empresa forman un solo cuerpo administrativo, desde el gerente general, hasta el último mayordomo.

          

• VALOR INSTRUMENTAL: es un medio para alcanzar un fin es decir, se utiliza en los organismos sociales para lograr en forma eficiente los objetivos establecidos.

             

• AMPLITUD DE EJERCICIO: se aplica en todos los niveles de un organismo formal, por ejemplo, presidentes, gerentes, supervisores, ama de casa etc.

          

• INTERDISCIPLINARIEDAD: la administración hace uso de los principios procesos, procedimientos y métodos de otras ciencias que  están relacionadas con la eficiencia en el trabajo.